Amy får ris af direktøren for at redde jobbet fra AI-erstatning HD

Amy, en nyere medarbejder i et gammelt firma, er frisk fra universitetet i sit første job. Hun har desværre fået flere skriftlige advarsler fra mellemledelsen for fravær fra arbejdet. Amy har brugt alle sine syge- og fridage og står nu over for fyring, hvis hun ikke kan løse problemet med personalefdelingen.

Lola, chefen for personalefdelingen, mødes med Amy på hendes private kontor. Hun gennemgår Amys sag. Amy har oplyst, at hun har været fraværende for at passe en ældre, syg slægtning. Lola føler en vis medfølelse for Amys dilemma og prøver at finde noget i Amys kontrakt, der måske kan hjælpe hende med at blive i firmaet.

Lola finder nogle underlige formuleringer i den arbejdsaftale, Amy underskrev, da hun startede. Denne del af kontrakten virker gammeldags, men firmaet startede som en simpel fabrik i det 19. århundrede. Disse ældre dele af medarbejderaftalen synes at antyde, at arbejdere kan give smæk som en form for disciplinær handling. Lola præsenterer smæk som en mulighed for Amy, hvilket kunne være et smuthul, der giver hende mulighed for at beholde sit job. Lola har påpeget, at meget af Amys arbejde alligevel nu kan udføres af AI.

Amy står nu over for et mærkeligt dilemma. Skal hun acceptere at få smæk som en fabriksarbejder fra det 19. århundrede for at undgå et hul i sit CV? Er læderremmen og riset bedre eller værre end muligheden for at blive helt erstattet af ny teknologi? (13:27 minutter)

Klippet indeholder: Amy, Madam Director, Smæk, F/F Smæk, Læderrem, Ris, Disciplin, Kontorrollespil

Download Amy and Madam Director Gaps in Your Resume HD.mp4