En bedriftskultur av ris – Straffer utelukkende for eksklusive

Etter å ha vært frekk mot en viktig klient mens hun var på forretningsreise, får Ten en omgang ris når hun kommer tilbake til hotellet. Hun prøver å fortelle kollegaen sin Aria at det umulig kan være så ille hvis jeg bare skal bruke hånden min til å rise henne, men blir raskt informert om at det kommer til å bli mye verre enn hun trodde (/håpet). Hun blir også skuffet over å lære at hun ikke får fritak for å være en utmerket ansatt. Hva i all verden hadde hun fått seg selv inn i? Og hvorfor hadde hun ikke bare holdt munn når klientene var vanskelige?

Jeg overrasket henne fra det andre rommet – hun trodde jeg ikke var i suiten mens hun diskuterte skjebnen sin med Aria – og tok tak i armen hennes, førte henne inn i en privat del av suiten vår slik at Aria ikke trenger å se på at hun blir disiplinert. Jeg drar ned buksene hennes og gir henne en god omgang ris. Når hun legger hånden bak for å skjerme baken, sier jeg til henne at hun ikke må gjøre det igjen ellers må jeg binde hånden hennes. Når hun gjør det igjen, stiller jeg henne opp, tar av beltet mitt og gir henne fem slag med beltet på den åpne håndflaten.

Etter håndstraffingen er det rett tilbake over kneet mitt slik at hun kan fortsette å få ris. Så sender jeg henne bort til vinduet for å utføre en revidert versjon av Corner Time: hun står vendt mot omverdenen med buksene nede, synlig for golfspillere i nærheten. Deretter tar jeg Ten over kneet mitt for enda en omgang ris, og denne gangen begynner hun å gråte før det er over. Så tar jeg henne i armene mine og forsikrer meg om at hun vet at straffen var for hennes eget beste og at jeg har tilgitt henne.