营销失误：阿米莉亚与佩内洛普的惩戒管教

研究与个人纪律，是优秀营销人员在主导各类专业培训所针对的推广活动时，必须具备的两项特质。然而，对阿米莉亚和佩内洛普而言，情况却不太妙——上一季度的业绩报告已呈递至老板奥斯本先生手中，他随即召见二人进行绩效评估。结果糟糕透顶：她们的成绩是全公司最差的，而苍白的借口在老板面前毫无说服力。这位老板以某种纪律手段闻名，此前两位女士只在公司总部听闻过相关传闻。选择很明确：要么丢掉工作，要么接受惩罚——在彼此面前，趴在老板腿上，接受一场令人难堪的责打作为激励性惩戒。阿米莉亚同意率先受罚，佩内洛普惊恐的表情说明了一切：她意识到自己就是下一个。她们紧绷的短裙被褪下，两人轮流趴在老板腿上，隔着内裤承受拍打，臀部逐渐泛红、颤抖……老板一边施罚，一边训诫她们今后不得再犯任何差错。这场短暂而尖锐的羞辱性”重置”，正是两位女士所接受的教训，以期未来能避免类似的纪律处分！