Amy Levada à Pá pela Diretora para Salvar Emprego da Substituição por IA HD

Amy, uma funcionária mais recente de uma empresa antiga, acabou de sair da faculdade em seu primeiro emprego. Infelizmente, ela recebeu várias advertências da gerência média por ausências no trabalho. Amy usou todos os seus dias de doença e pessoais e agora enfrenta a demissão se não conseguir resolver a questão com o departamento de recursos humanos.

Lola, a chefe do departamento de RH, encontra-se com Amy em seu escritório privado. Ela lê o arquivo de Amy. Amy relatou que tem faltado ao trabalho para cuidar de um parente idoso e doente. Lola sente alguma compaixão pelo dilema de Amy e tenta encontrar algo no contrato de Amy que possa ajudá-la a permanecer na empresa.

Lola encontra uma redação estranha no acordo de trabalho que Amy assinou quando foi contratada. Essa parte do contrato parece arcaica, mas a empresa começou como uma simples fábrica no século XIX. Essas partes mais antigas do acordo de trabalho do funcionário parecem sugerir que os trabalhadores podem levar palmadas como forma de ação disciplinar. Lola apresenta a palmada como uma opção para Amy, o que poderia ser uma brecha que permite que ela mantenha seu emprego. Lola destacou que grande parte do trabalho de Amy agora pode ser feito por IA de qualquer maneira.

Amy agora tem um dilema estranho. Ela deve concordar em levar palmadas como uma operária do século XIX para evitar uma lacuna em seu currículo? A correia e a chicotada são melhores ou piores do que a possibilidade de ser totalmente substituída por nova tecnologia? (13:27 de duração)

O clipe contém: Amy, Madam Director, Palmadas, Palmadas F/F, Correia, Chicotada, Disciplina, Role Play de Escritório

Baixe Amy e Madam Director Lacunas no Seu Currículo HD.mp4