Une Culture d'Entreprise de la Fessée – Des Punitions Exclusivement Réservées

Après avoir mal parlé à un client important lors d’un voyage d’affaires, Ten reçoit une fessée à son retour à la chambre d’hôtel. Elle essaie de dire à sa collègue Aria que ça ne peut pas être si grave si je vais juste utiliser ma main pour la fesser, mais on l’informe rapidement que ce sera bien pire qu’elle ne le pensait (ou espérait). Elle est également déçue d’apprendre qu’elle n’obtiendra pas de passe-droit pour être une employée exemplaire. Dans quoi s’était-elle fourrée ? Et pourquoi n’avait-elle pas tout simplement gardé sa bouche fermée quand les clients se montraient difficiles ?

Je l’ai surprise depuis l’autre pièce – elle pensait que je n’étais pas dans la suite quand elle discutait de son sort avec Aria – et j’ai attrapé son bras, la conduisant dans une partie privée de notre suite pour qu’Aria n’ait pas à la voir être punie. Je baisse son pantalon et lui donne une bonne fessée. Quand elle met sa main en arrière pour protéger ses fesses, je lui dis de ne pas recommencer ou je devrai lui frapper la main. Quand elle le refait, je la fais se lever, retire ma ceinture et lui donne cinq coups de ceinture sur la main ouverte.

Après la correction sur la main, elle retourne directement sur mes genoux pour reprendre la fessée. Ensuite, je l’envoie près de la fenêtre pour une version modifiée du Coin : elle fait face à l’extérieur avec son pantalon baissé, visible des golfeurs alentour. Puis je remets Ten sur mes genoux pour une autre fessée, et cette fois elle commence à pleurer avant la fin. Ensuite, je la prends dans mes bras et m’assure qu’elle sait que sa punition était pour son bien et que je lui ai pardonné.